Internal Social Media – un eveniment special si 2 bilete pentru voi!
Ei bine da, zic din suflet ca ma bucur sa va pot spune urmatoarele.
In primul rand, sa va spun ca in Romania se organizeaza un eveniment cu tema Internal Social Media. Si nu e orice fel de eveniment:
- in echipa organizatorilor am o prietena (cel putin una 😉 );
- tema esta interesanta si extrem de actuala;
- speakerii invitati sunt oameni cu experienta si multi nu au mai vorbit in Romania (de fapt cred ca doar Ana Adi – fosta colega de facultate si de an pe care ma bucur sa o vad in Bucuresti pentru ca stiu ce experienta fabuloasa a acumulat! – cred ca a mai vorbit in tara noastra);
- evenimentul este organizat cu sprijinul FEIEA(Federation of European business communication associations).
In al doilea rand, sa va spun ca PRwave este partener media – si o spun cu mandrie.
In al treilea rand, cu mare bucurie sa anunt si un concurs organizat pe site, concurs care va aduce 2 premii a cate un loc la eveniment! 2 intrebari simple pentru un loc la un eveniment deosebit!
In al patrulea rand sa va spun, pentru cei care nu doresc sa se bazeze pe concurs pentru a-si rezerva un loc, si ca toate doamnele si domnisoarele inscrise in aceasta perioada platesc un pret redus pentru un bilet dand like paginii Facebook a evenimentului.
Eu zic ca e un eveniment pe care nu trebuie sa il ratati daca doriti sa aflati mai multe lucruri despre comunicarea interna si provocarile aduse de social media. Trebuie sa va spun de asemenea ca evenimentul este structurat in asa fel incat sa nu contina doar teorie. Si citez din comunicatul oficial:
În cadrul Internal Social Media Workshop vă veţi afla în centrul dezbaterilor europene prezentate de lideri ai industriei precum Steve Doswell (Preşedinte FEIEA, Federation of European Business Communicators Association), Massimo Greggia (Membru în board-ul ASCAI, Associazione per lo Sviluppo delle Comunicazioni Aziendali in Italia) sau Pascal Lorenzini (Director de Comunicare internă, Swiss Post, Elveţia). Studiile de caz îşi propun să ofere idei pe care specialiştii le vor putea implementa în cadrul propriilor programe de comunicare internă:
- Internal communication – Exemple de bune practici de integrare a noilor media în procesele de resurse umane şi construirea brandului de angajator
- The Business Case – Modalităţi eficiente şi creative de a folosi noile media în strategiile de comunicare pentru antreprenorii din start-up-uri sau IMM-uri şi manageri
- Integrated PR Campaigns – Campanii de comunicare internă integrate: comunicare faţă în faţă, print şi Web 1.0 dar şi Web 2.0
- Measure success – Metode de măsurare a rezultatelor campaniilor de media sociale şi exemple reale din mediul de afaceri.
Si-acum va invit pe siteul evenimentului pentru mai multe detalii si, nu uitati, va astept la concurs!
Insemnari similare
Buna! Mi-am incercat si eu norocul in cadrul concursului pentru bilete la acest eveniment cu-adevarat unic. Sper sa am vreo minima sansa. Ar insemna enorm participarea la acest eveniment pentru viitoarea mea cariera. Ma gandeam zilele astea serios sa particip, doar ca e mai greu momentan cu resursele financiare de care dispun :-s . E necesar ca in prezent sa indrept mai multe fonduri pentru rezolvarea unor chestii ce tin de sanatate.
Dar sper ca, in urma concursului organizat pe forumul PRWave sa imi sporesc sansele de a putea totusi participa 🙂 !
Mult succes, Gabitza!
Intr-adevar e important sa participi la cat mai multe evenimente – iar cand e unul ca acesta, cu participare internationala si oameni care nu au mai fost aici, este cu atat mai indicat. Ma bucur ca ai participat si mult succes iti doresc!
I would like to thnkx for the efforts you have put in writing this website. I am hoping the same high-grade web site post from you in the upcoming as well. In fact your creative writing skills has inspired me to get my own blog now. Really the blogging is spreading its wings rapidly. Your write up is a great example of it.
You will have constraints we suffer from, For the player together with the dance watering hole. Whenever do not rest during the policies, We obtain disciplined. Isn’t for example past making it possible to go along with a wide open chequebook.